神奈川・川崎・横浜を中心に、障害のある方々の就職(就労)への道を支援しています。
ダンウェイ株式会社
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ダンウェイ株式会社は、神奈川県
川崎市・横浜市などの地域を主に障害児・障害者の良いところを伸ばし、労働生産性を追求し、社会への自立( 障害者雇用 )を目指す
障害者就労支援事業所です。
知的、身体、精神、発達障害の方々の支援をしています。
※:車いす用のトイレはございません。


ダンウェイ株式会社

〒211-0044
神奈川県川崎市中原区新城
一丁目12番15号
TEL:044-740-8837
FAX:044-740-8838
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プロフィール

自己紹介

ダンウェイ株式会社(障害者就労支援、障害児支援、教育、ICT、クリエイティブ事業)
代表取締役社長 高橋 陽子(たかはし ようこ) 

http://www.danway.co.jp/

神奈川県川崎市中原区新城1丁目12番15号
電話 044-740-8837 FAX044-740-8838

経歴

1996年 4月   株式会社ミクニ(東証2部上場)入社 社員数約1,300人 本社 総務部所属
1998年 5月   株式会社ベンチャーセーフネット(現 株式会社VSN)入社 
           社員数 約3,000人 本社総務・人事所属
2006年 12月   同会社ジャスダック上場
2009年~      日本ES開発協会 幹事
           無形価値評価認定センター 評議員
2010年 4月~  ダン社会保険労務士事務所開業(後に、ダンウェイ社会保険労務士事務所へ改名)
           平成22年度 神奈川県知事(松沢成文)マニフェスト進捗評価委員
           川崎市豊かな地域療育を考える連絡会 所属
           ひまわり~ノーマワールドの会~ 設立(市民事業)
2011年 1月   ダンウェイ株式会社 設立
2011年 4月~  神奈川県立鶴見養護学校 評議員(継続)
2012年 4月~  川崎市教育委員(2016年3月31日迄 1期4年)
2015年 4月~  一般社団法人川崎中原工場協会 地域女性活躍推進委員会 委員長(継続)
2015年 4月~  一般社団法人ダンウェイ設立
2015年 5月~  かわさき市民しきん 評議委員(継続)
2015年 6月~  神奈川県ボランタリー活動推進基金審査委員(継続)
2017年 8月~ 東京都社会保険労務士会 がん患者・障がい者等就労支援特別委員会委員
2018年 5月~ Global Initiative for Humane Entrepreneurship (GIHE) Network設立会員
2018年 12月~ 精神障害者等の就労パスポート作成に関する検討会 委員(厚生労働省)
2019年 5月~  労働政策審議会 障害者雇用分科会 委員(厚生労働省)
2019年 9月~ 神奈川県サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修講師(就労分野) 

資格

特定社会保険労務士、第1種衛生管理者、ESトレーナー、珠算1級、年金アドバイザー2級 他

取材

NHK首都圏ネットワーク、TVK(テレビ神奈川)、日本経済新聞、日刊工業新聞、毎日新聞、神奈川新聞、東京新聞、朝日新聞、教育新聞、タウンニュース、フジサンケイビジネスアイ、カナロコ  等

執筆

ビジネスガイド(日本法令)、月刊高校教育(学事出版)、会社法務A2Z(第一法規)、労働新聞

得意とする講義分野

① 福祉的就労から障害者雇用への取り組み
②特別支援学校卒業後の進路を見据えた特別支援教育
③ 助成金(雇用調整助成金・障害者関係)に関するご提案から導入及び申請までの指導
④ 労働生産性を追求した工程分析・人財適正配置
⑤ ES(従業員満足)を軸にした人事制度設計・ご提案
⑥ ES(従業員満足)向上から、CS(顧客満足)に結びつく制度設計、仕組及び環境づくり
⑦ ES(従業員満足)をとりいれた就業規則その他規程作成
⑧ 少子化対策、WLB(ワークライフバランス)を視点とした、社員の帰属意識を高める制度設計
⑨ダイバーシティ経営


開発・表彰実績

・障がい者の自立、職域拡大を目指したICT治具(※)開発
(※)障がい者・高齢者が分業等にて制作できるホームページ制作ソフト
 2012年度 第77回 かわさき起業家オーディション
       起業家大賞(市長賞)・川崎商工会議所会頭賞・会場賞受賞
       Intel-DST Asia Pacific Challenge 出場
 2013年度 KIS認証(かわさき基準認証福祉製品)
       ダイバーシティ促進事業表彰(経済産業省)
 2014年度 第1回 浜銀総研ウーマンビジネスアワード 特別賞受賞
 2015年度 DBJ(日本政策投資銀行)女性新ビジネスプランコンペティションファイナリスト
      (10人/406人中)
       日本経営士会 ビジネス・イノベーションアワード 選考委員長賞受賞
       MIT BPCC15 ファイナリスト 優秀賞・企業賞・会員特別賞受賞
 2016年度 全国商工会議所 女性起業家大賞受賞

講義・講演歴

・福祉的就労から障害者雇用への取り組み
・障がい者・児 関係 
・特別支援教育・進路関係(小学校・中学校・高校・大学等)
・障がい者雇用関係
・労働生産性を追求した工程分析・人財適正配置
・『ESなくしてCSなし! ~現場の笑顔が最高の営業だ~』
・雇用調整助成金、障害者関係助成金・就労支援
・選抜!次世代人財養成塾/社会人の基礎力講座
・ノーマライゼーションの世界をつくろう~地域共生の集い~       他


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一言

 私のモットーは『絆』です。1人1人の『人』と向き合い、心からのお付き合いができることを目指します。
 私の長男は発達障害です。障害認定をうけた時は、ショックから精神的に人生のどん底というところまでいきました。しかしまわりの人に支えられ、そしてある時ある先生の言葉をきき、長男の障害とやっと向き合う決意ができました。そこから、社会的大きな課題を抱えながらなかなか進まない、障がい者の自立支援を自らが行なおうと、企業の総務・人事という経験を活かした仕事、社会保険労務士を目指し、ダンウェイ㈱を設立しました。この気持ちのきりかえがなければ、今の私はなかったと思います。

~ その先生の言葉 ~

『それでも絶対にあきらめるな。あきらめない奴が最後には勝つ。
試練は乗り越えられるものにしか訪れない。』
人生には、だれでも幾多の試練にぶつかることがあると思います。その時に大切なのは、どのようにその試練と向き合うかということではないでしょうか?試練にぶつかった時、ぜひこの言葉を思い出して下さい。私は、今の自分がいるのはまわりの人たちの支えがあったからだと思っております。
人の温かさに本当に感謝しています。
そしてこれから、皆様と『絆』で結ばれるご縁ができること、心より楽しみにしております。

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